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能力提升建设年|新兴工程:开展专业知识培训,深入开展能力提升建设年活动时间:2024-05-17 为进一步提升公司员工的理论水平和专业技能,增强技术创新和改造能力,在公司领导的统筹安排下,党群部精心筹备组织,新兴工程2024年度专业知识培训终于开课了。5月11日,新兴工程组织开展2024年度第一期专业知识培训班,公司领导、中层及各部所人员等共计100余人现场及视频会议形式参加培训。 公司党委书记、执行董事、总经理习杰出席培训班并作开班动员讲话,就开展好培训工作作了具体安排,对“为什么学、学习什么、怎样学习”提出了要求。她指出,2024年是能力提升建设年,本年度培训的课程和模式从公司全流程各方面进行精心安排布置,对公司全员的能力提升及公司的高质量发展有着重大意义,强调全员要切实珍惜与把握这次培训机会,勤思善学不断提升各专业领域技术水平,增强解决问题的能力,不断提升完善自我。 第一期培训班由科技管理部副部长宋佳男授课,授课主题为公司核心竞争力及商业秘密保护。培训课程从泄密典型案例入手,对商业秘密基本知识、常见泄密情况、企业、员工落实保密责任相关业务知识开展详细、生动的讲解,通过观看视频讲解的方式向学员进行针对性讲解,对重点问题进行了强调,进一步提高了员工保密意识,切实提升了公司商业秘密保护工作。 第一期专业技术培训班的开展,营造了全员主动学习的良好氛围,为公司2024年能力提升建设年工作开启了一个良好的开端。下一步,新兴工程将持续加大专业技术培训力度,以学促进,坚定落实铸管股份“能力提升建设年”工作部署,提升全员能力,为铸管股份高质量发展打下坚实人员基础。 |