新兴铸管十大优秀青年——申振鑫

申振鑫，男，出生于1985年9月，汉族，2008年7月参加工作。自参加工作以来，在工作岗位上兢兢业业，吃苦耐劳，不断追求自身素质的提高和业务能力的提高。充分利用业余时间学习，为个人的进步和发展奠定了坚实的基础。在公司SE167项目工作期间，从前线的金相检测分析到后线的环氧陶瓷内喷，发扬5+2，白+黑的精神，坚持在生产一线，从无怨言，不怕苦不怕累，从零起步到掌握过硬的技术，工作中取得了领导和同事的信任和赏识，获得当年研究院先进个人荣誉称号。

　　2015年以来，他开始负责公司重大项目申报工作，面对新的工作内容，新的挑战，他没有胆怯没有退缩，而是静下心来一边虚心学习国家政策法规，一边认真琢磨拟申报项目材料，从国家重大项目到省市重点项目，把握住了核心要点，公司现已获得河北省工信厅《大口径球墨铸铁管智能制造新模式》项目的补助奖励100万元，《工业互联网在球墨铸铁管制造工厂的应用试点示范》荣获2018年度工信部工业互联网网络化改造集成创新应用试点示范项目。

　　“野草挡不住太阳的光芒，困难拦不住勤劳者的脚步”成长的路上，学习的背后更多的是现场实践的辛苦与汗水，记得2016年做铸管管号跟踪项目时，现场试验工作任务重、需要从退火炉后到喷码机进行全过程的跟踪，RFID标签要在铸管内先后进行三次位置的调整，处处留心RFID所处的位置，防止被磨头打掉、被水冲掉、被离心力甩飞，做完一次循环就要用读卡器进行测试，记录RFID的读写距离，表面状况，申振鑫同志主动放弃休息，和同事们一道坚守工作岗位，对他来说不仅是为了尽快完成RFID跟踪试验，更重要的是及早的发现RFID标签的各类设计问题，完善标签的工艺制作，以便RFID标签能尽快的投入生产，减轻现场工人的写号强度，提高公司的信息化水平。

　　在技能素质不断进步和提升的同时，他渐渐的独挑岗位大梁，并在工作中，把自己所学内容传授他人，共同进步。在做好本职工作的同时，他积极参加公司的各种培训，通过自己努力学习，刻苦钻研，他整理的智能制造培训讲座，受到了同事的好评。

　　2016年，申振鑫开始负责武安铸管4.0信息化规划。面对这个新的课题领域，他常常一个人挑灯夜读到深夜，凭着“不放弃，不服输”的韧性和豪情，从网上搜集各类智能制造相关的视频、图书、图片、论文资料，一本一本学习理解掌握，并通过公司组织的外出培训机会，向来自全国各行各业的高手主动交流学习，最终提出了一个比较稳妥的规划方案。

　　公司信息化提升的号角已经吹响，阳江二期信息化也已开始了实施，申振鑫作为项目负责人，和同事们一道，从阳江二期的信息化整体框架入手，按层实策，精细的筹划了项目实施计划，按照软硬分离、主辅分开的原则，划分三个小组，分别进行软件模型、网络硬件、物流追溯的设计实施，大家面对这些全新课题，主动放弃节假日休息，奋战在编码一线，常常为了一句代码，一个流程的更改吵的面红耳赤，但当看到流程贯通、数据展示出来的时候，也都会发出欢呼，击掌相庆。

　　在新兴铸管这个大家庭的互相激励下，作为一名技术战线的新兵，申振鑫不会松懈，他将继续团结和带领阳江二期信息化小组，迎难而上、忘我工作，力争实现“现场操作少人化、工序作业一键化、工厂管理精细化“的目标，给公司上下交上一份满意的答卷。

　　“问渠哪得清水来，惟有源头活水来，”今天的积极是为了明天的腾飞，意志、恒心、魄力是他点燃青春的加速器，在新兴铸管大发展的宏图上，申振鑫一定是用心去诠释“铸管精神”。