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新兴际华:深入基层反馈考核结果 切实履行管党治党责任

时间:2020-04-28     【转载】

新兴际华集团党委书记、董事长张雅林切实履行党建第一责任人责任4月2224日深入各二级公司面对面反馈2019年度党建责任制考核情况,并就疫情防控、改革发展等重点工作开展调研指导进一步压实管党治党责任,强化今年各项预算工作目标的推进。

张雅林强调,要强化理论武装,提高政治站位。各二级公司党委(党总支)要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想在集团公司大学习大普及大落实,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把政治建设放在首位,认真贯彻落实党的十九大和历次全会精神,坚决不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署以及国资委党委各项要求,切实做好新冠肺炎疫情防控,奋力推进改革发展和党建工作,担负起国有企业应有的政治责任和经济责任,进一步树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

张雅林要求,大力推进改革,激发发展活力。各二级板块要聚焦主业实业,根据业务发展布局和自身发展需要,综合运用市场化改革重组、股权转让、增资扩股、合资新设等多种方式,积极推进改革进程,激发各方活力。各级企业在推进混改的过程中,要总结经验教训,按照《中央企业混改操作指引》精心做好混改顶层设计。“双百”行动为载体,试点先行与全面推开相结合,用好用足相关政策。根据集团公司“三利四率”指标考核导向,修订集团层面与二级公司领导班子薪酬管理制度,探索建立“经营绩效+重点工作+专项任务”的企业领导人员考核评价机制,探索多样化中长期激励机制。本着优化资源配置、激发创新活力、重点突出实效的原则,鼓励优势企业做出更大贡献。加快推进小巨人实业振兴行动,聚焦集团黑色金属冶炼及压延、轻纺、装备制造、医药、应急5大主业,用三年时间培育10家试点企业,各项经济技术指标取得突破性进展,成为细分领域领军企业。

张雅林强调,要建制度、立规矩、讲程序。广大党员干部要深刻认识到自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。要把认真执行民主集中制、“三重一大”决策制度、党委“前置程序”要求作为政治纪律和政治规矩,不搞个人专断、一言堂,不搞个别授意、私下交易。要加强制度建设,坚持用制度管权管事管人,做到有章可循,有规可依,令行禁止。要踏踏实实经营,创新驱动发展,做实实业做强主业,不能投机取巧、弄虚作假,搞短期行为。特别是要强化诚信文化建设,培育“守规矩、讲真话、办实事”的诚信文化理念,从推进守法合规经营入手,打造诚信文化,引导全体干部职工树立正确的业绩观,严格落实各项企业制度,在集团上下形成崇尚诚信、践行诚信风尚。

张雅林强调,要正风肃纪,营造风清气正环境。公司利益至高无上,要利剑高悬,以坚如磐石的决心巩固深化党风廉政建设和反腐败工作。要建立健全党风廉政建设和反腐败工作制度体系,重点要加强干部选拔任用、项目审批、招投标、资金使用、工程建设等重点领域制度建设和监管,更好地用制度规范权力运行,确保领导干部正确行权履责。进一步加大腐败案件查处力度,紧盯利益输送、靠企吃企的问题,企业生产经营一线职工群众身边的腐败行为,从具体人、具体事抓起,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。同时,要坚持运用“三个”区分开来,旗帜鲜明的支持改革和鼓励创新,激发创业活力,提升广大党员干部的干事热情。

张雅林要求,要高度重视风险防控,确保不发生重大系统性风险。受新冠肺炎疫情冲击较大的企业,要采取切实措施把疫情和经济下行压力等造成的影响降到最低,力完成年度生产经营目标。要加强行权管理和内控管理,坚持依法合规经营,把防范化解重大风险作为企业生存发展的前提,坚决禁止融资性贸易、“空转”、“走单”贸易,严格控制贸易风险。要加快转型升级步伐,深入推进瘦身健体,狠抓提质增效,精益管理。要严防资金风险,自觉担负自主融资和经营造血的主体责任,加快资金回笼,拓展融资渠道,盘活资金。要坚持问题导向,精准施策,妥善处理好难点企业的重点问题,加快解决历史遗留问题。要加大“处僵治困”力度,通过资产重组、业务整合、盘活资产、清理退出等途径,促进相关企业健康发展。

集团党委委员、董事会秘书、党委办公室主任刘其先,集团党群工作部副部长鲁志勇陪同参加上述活动。


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